Разработка устава предприятия, несмотря на кажущиеся трудности, – дело вполне посильное для любого грамотного человека, решившего посвятить себя предпринимательской деятельности. Это очень полезная работа, которую я не рекомендовал бы перепоручать кому-либо.
Работая над уставом, предприниматель вынужден глубоко вникать в существо своей будущей деятельности, творчески осмысливать те возможности, которые дает ему бизнес, определять пути получения возможно большей прибыли.
Форма устава – произвольная, однако в нем должны быть четко определены:
- полное и сокращенное фирменное наименование предприятия;
- местонахождение предприятия;
- организационно-правовая форма предприятия (общество с ограниченной ответственностью, закрытое акционерное общество и т.д.);
- размер уставного капитала; количество и стоимость долей;
- права участников;
- структура и компетенция органов управления предприятием и порядок принятия ими решений;
- порядок подготовки и проведения общего собрания;
- перечень вопросов, решения по которым принимаются органами управления единогласно или квалифицированным большинством голосов;
- иные положения, предусмотренные законодательством.
Полное фирменное наименование предприятия должно содержать его развернутое название и организационно-правовую форму, а также сокращенное фирменное наименование предприятия и сокращение типа ООО, ЗАО и т.д., Например,: Салон красоты «Неотразимая» – Общество с ограниченной ответственностью (ООО).
Сокращенное название предприятия – это его имя. Каким должно быть имя предприятия? Вот некоторые качества, которые полезно учитывать при «крещении» предприятия. Желательно, чтобы имя было:
- кратким;
- понятным;
- благозвучным;
- запоминающимся;
- отражающим направление деятельности предприятия;
- оригинальным;
- с уместным юмором;
- подходящим для рекламы и PR;
- с возможным подтекстом («Неотразимая» – не только о клиентах, но и для конкурентов).
Местонахождение предприятия определяется местом его государственной регистрации. Предприятие должно иметь почтовый адрес для установления с ним связи и при перемене адреса уведомлять об этом зарегистрировавшие его органы.
Участники предприятия имеют право участвовать в общем собрании с правом голоса по всем вопросам своей компетенции, право на получение дивидендов, а также право на получение части имущества общества в случае его ликвидации.
В устав вы должны включить также следующую информацию:
- общие сведения о малом предприятии;
- цель и виды его деятельности;
- ответственность предприятия;
- филиалы и представительства;
- имущество предприятия;
- уставный капитал;
- права и обязанности участников;
- порядок перехода доли в уставном капитале;
- порядок выхода участника из общества;
- управление предприятием;
- сведения о совете директоров;
- сведения о генеральном директоре;
- сведения о ревизионной комиссии;
- порядок аудита;
- порядок реорганизации общества;
- порядок ликвидации общества.
Разработав устав, можно приступить к учреждению предприятия.
Добавьте комментарий