Устав предприятия

Разработка устава предприятия, несмотря на кажущиеся трудности, – дело вполне посильное для любого грамотного человека, решившего посвятить себя предпринимательской деятельности. Это очень полезная работа, которую я не рекомендовал бы перепоручать кому-либо.

Работая над уставом, предприниматель вынужден глубоко вникать в существо своей будущей деятельности, творчески осмысливать те возможности, которые дает ему бизнес, определять пути получения возможно большей прибыли.

Форма устава – произвольная, однако в нем должны быть четко определены:

  • полное и сокращенное фирменное наименование предприятия;
  • местонахождение предприятия;
  • организационно-правовая форма предприятия (общество с ограниченной ответственностью, закрытое акционерное общество и т.д.);
  • размер уставного капитала; количество и стоимость долей;
  • права участников;
  • структура и компетенция органов управления предприятием и порядок принятия ими решений;
  • порядок подготовки и проведения общего собрания;
  • перечень вопросов, решения по которым принимаются органами управления единогласно или квалифицированным большинством голосов;
  • иные положения, предусмотренные законодательством.

Полное фирменное наименование предприятия должно содержать его развернутое название и организационно-правовую форму, а также сокращенное фирменное наименование предприятия и сокращение типа ООО, ЗАО и т.д., Например,: Салон красоты «Неотразимая» – Общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Сокращенное название предприятия – это его имя. Каким должно быть имя предприятия? Вот некоторые качества, которые полезно учитывать при «крещении» предприятия. Желательно, чтобы имя было:

  • кратким;
  • понятным;
  • благозвучным;
  • запоминающимся;
  • отражающим направление деятельности предприятия;
  • оригинальным;
  • с уместным юмором;
  • подходящим для рекламы и PR;
  • с возможным подтекстом («Неотразимая» – не только о клиентах, но и для конкурентов).

Местонахождение предприятия определяется местом его государственной регистрации. Предприятие должно иметь почтовый адрес для установления с ним связи и при перемене адреса уведомлять об этом зарегистрировавшие его органы.

Участники предприятия имеют право участвовать в общем собрании с правом голоса по всем вопросам своей компетенции, право на получение дивидендов, а также право на получение части имущества общества в случае его ликвидации.

В устав вы должны включить также следующую информацию:

  • общие сведения о малом предприятии;
  • цель и виды его деятельности;
  • ответственность предприятия;
  • филиалы и представительства;
  • имущество предприятия;
  • уставный капитал;
  • права и обязанности участников;
  • порядок перехода доли в уставном капитале;
  • порядок выхода участника из общества;
  • управление предприятием;
  • сведения о совете директоров;
  • сведения о генеральном директоре;
  • сведения о ревизионной комиссии;
  • порядок аудита;
  • порядок реорганизации общества;
  • порядок ликвидации общества.

Разработав устав, можно приступить к учреждению предприятия.

  • Добавьте комментарий

    Добавить комментарий